Tijdens de vergadering mogen aandeelhouders stemmen over het ontslag van
Veenhof. De raad van commissarissen haalde de bestuursvoorzitter in februari
al van zijn post. Nu wil het bedrijf de arbeidsovereenkomst met Veenhof door
de rechter laten ontbinden.
"De dominante wijze van opereren van de heer Veenhof stond geen cultuur
toe waarin besluiten het resultaat van overleg waren en managers eigen
bewegingsruimte kregen. De raad van bestuur functioneerde onvoldoende
collegiaal", aldus de toelichting in de agenda. Volgens het bestuur is
Veenhof verder niet doortastend genoeg geweest met de uitvoering van de
strategie en hanteerde hij een onvoorzichtig dividendbeleid.
Ook zou Veenhof zich hebben bemoeid met de financiële rapportage van het
bedrijf. Volgens het bestuur bestond hierdoor twijfel over de
onafhankelijkheid van de verslaglegging en de resultaten.
In een reactie tegenover RTL Z sprak Veenhof de uitlatingen van Wessanen
vrijdag tegen. "Er was heel veel bewegingsruimte voor managers en zeker geen
cultuur waarin mensen niks durfden te zeggen. De verslaglegging en de
resultaten werden en worden uiteraard door een externe accountant
gecontroleerd. Die heeft nooit een negatieve persoonlijke opmerking over mij
gemaakt."
Onder leiding van interim-bestuursvoorzitter Frans Koffrie heeft het bedrijf
het roer omgegooid. Wessanen wil zich richten op de Europese activiteiten
voor natuurvoeding en enkele Amerikaanse activiteiten verkopen. In juni
kwamen onregelmatigheden in de financiële verslaglegging van de Amerikaanse
dochter American Beverage Corporation aan het licht.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl